BPaaS-продукт для массового найма и управления воронкой кандидатов.
Платите только за результат — релевантных кандидатов, а не за софт или трафик.

Кадровая лидогенерация

EVOPROD

Начать сотрудничество

Умные решения

для

HR

Нам доверяют

Обсудить проект

Система управляет всем циклом — от привлечения до передачи в ATS, с автоматической фильтрацией и оценкой кандидатов в реальном времени.

Система через API управляет привлечением кандидатов из 100+ каналов в реальном времени. ML-модели динамически перераспределяют трафик, отсеивают неэффективные источники и устраняют дубли ещё на входе.

Каждый отклик проходит проверку по сотням параметров: география, поведенческие сигналы, устройство, история взаимодействия. 

Алгоритмы на обученных моделях оценивают вероятность трудоустройства и ранжируют кандидатов по реальному потенциалу выхода.

Отфильтрованные кандидаты передаются напрямую в систему клиента через защищённый контур (API / webhook).

Как это работает

Как работает поток кандидатов с прогнозируемым наймом

Программная генерация и маршрутизация трафика

Многоуровневая валидация и предиктивный скоринг

Безопасная доставка и интеграция в ATS/CRM

70% — нецелевые кандидаты

высокая стоимость найма

когда это нужно

Вы нам подходите, если:

40+ вакансий в месяц

нет контроля воронки

job-сайты уже не дают нужный объём

нестабильный поток

нет ресурса расширять HR-команду

нужна управляемость процесса в реальном времени

нужна прозрачная аналитика

нет собственного канала найма

зависимость от внешних платформ

растущий CAC на кандидата

потеря кандидатов на этапах

ручной первичный отбор

нет контроля воронки

перегруженные рекрутеры

решения принимаются “вслепую”

нет прогнозируемости закрытий

нет данных для управления бюджетом

Оплата только за результат

AI-отбор и ML-фильтрация кандидатов

Интеграция с ATS и HRM-системами

Предсказуемая стоимость найма

Удаление дублей в реальном времени

Масштабирование без ограничений

Массовый найм без роста затрат

Сквозная аналитика найма

Соответствие 152-ФЗ

Платите только за релевантных кандидатов — без подписок, абонентки и скрытых расходов.

Система автоматически отсеивает нерелевантные отклики и снижает нагрузку на рекрутеров.

Работаем через API и вебхуки с любыми HR-системами клиента.

Фиксированная цена за кандидата позволяет планировать бюджет без скачков и перегрузок.

Каждый кандидат учитывается один раз — чистая база без повторов и хаоса.

Система выдерживает рост объёмов без потери качества и ручного контроля.

Закрывайте от 50 до 20 000+ вакансий в месяц без увеличения HR-команды.

От первого клика до выхода сотрудника — полная прозрачность воронки и источников.

Полное соответствие законодательству РФ и безопасная обработка персональных данных.

Рассчитать поток кандидатов

Система заменяет хаотичный найм на управляемый процесс с прозрачной экономикой, фильтрацией и прогнозируемым результатом.

наши преимущества

Почему компании переходят на системный найм

Покажем, где в вашей воронке теряются кандидаты, бюджет и скорость закрытия вакансий.

Ваш найм уже можно оптимизировать

Компания цифрового HR-маркетинга
г. Москва, вн.тер. г. Муниципальный округ Пресненский, ул. Красная Пресня, д. 32-34, помещ. 1л/Н

EVOPROD

Найти потери в найме

BPaaS-продукт для массового найма и управления воронкой кандидатов.Платите только за результат — релевантных кандидатов, а не за софт или трафик.

Кадровая лидогенерация

Как работает поток кандидатов с прогнозируемым наймом

BPaaS-продукт для массового найма и управления воронкой кандидатов.
Платите только за результат — релевантных кандидатов, а не за софт или трафик.